Минтруд ввел новую форму и новый порядок ведения бумажных трудовых книжек.
При этом, есть несколько непонятных моментов: в частности, еще в июле Правительство перенесло срок начала действия новой формы трудовых книжек на 01.01.2023 г. Однако в приказе Минтруда ссылки на данное постановление нет. Более того, даже если трудовые книжки нового образца появятся только в 2023 году, то правила их заполнения уже вступили в силу. То есть, старые бумажные трудовые книжки необходимо будет вести в соответствии с новыми требованиями, которые тоже без неясностей не обошлись – например, записи в трудовой книжке нельзя зачеркивать, но как оформлять ошибки, не объяснено.
Напоминаем, что бумажные трудовые книжки сохраняется только у тех сотрудников, которые отказались перейти на электронные. Новым работникам, впервые трудоустраивающимся и не имеющим трудовых книжек, с 2021 года выдаются только электронные, бумажные для них не оформляются.
Подробная информация доступна по ссылке:
Подписчикам направления «Управление санаторием»
-
«Кадровый менеджмент»
Трудовые книжки