Приказом Минтруда России от 28.11.2024 №640н внесены изменения в перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
К таким индикаторам в числе прочего относится поступление информации о снижении заработной платы в отчетном квартале по сравнению с аналогичным кварталом предыдущего года у 25 процентов и более работников медицинской организации категории «врачи», медицинских работников с высшим (немедицинским) образованием, среднего медицинского персонала, младшего медицинского персонала соответственно.
Подробная информация доступна по ссылке:
Подписчикам направления «Управление клиникой»
-
«Кадровый менеджмент медицинской организации»
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства
Подписчикам направления «Управление детской клиникой»
-
«Требования к персоналу детской медицинской организации»
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства
Подписчикам направления «Управление стоматологией»
-
«Управление персоналом стоматологической клиники»
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства
Подписчикам направления «Управление клиникой эстетической медицины»
-
«Управление персоналом медицинской организации»
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства
Подписчикам направления «Акушерство и гинекология»
-
«Кадровый менеджмент медицинской организации акушерско-гинекологического профиля»
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства
Подписчикам направления «Сестринское дело»
-
«Кадровый менеджмент медицинской организации»
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства
Подписчикам направления «Скорая помощь»
-
«Персонал скорой медицинской помощи»
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства
Подписчикам направления «Управление санаторием»
-
«Охрана труда в медицинских организациях»
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства
-
«Кадровый менеджмент»
Проверки соблюдения трудового законодательства