Постановлением Правительства РФ от 22.04.2022 №739 внесены изменения в государственную программу «Развитие здравоохранения».
В соответствии с новой редакцией документа единовременные компенсационные выплаты распространяются на выпускников медицинских вузов и колледжей при трудоустройстве в медицинскую организацию, расположенную в месте их проживания (в сельском населенном пункте, либо рабочем поселке, либо поселке городского типа, либо городе с населением до 50 тыс. человек).
Ранее выплаты осуществлялись только прибывшим (переехавшим) из другой местности.
Размеры компенсационных выплат остались без изменения:
- 2 млн руб. для врачей и 1 млн руб. для фельдшеров, акушерок, медсестер, прибывших на территорию Дальневосточного федерального округа, в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности, Арктическую зону РФ;
- 1,5 млн руб. для врачей и 0,75 млн руб. для фельдшеров, акушерок, медсестер, прибывших на удаленные и труднодоступные территории;
- 1 млн руб. для врачей и 0,5 млн руб. для фельдшеров, акушерок, медсестер, прибывших на работу на остальные территории РФ.
Медицинский работник, заключивший договор о предоставлении компенсационной выплаты, принимает обязательства исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет.
Подписчикам направлений «Управление клиникой», «Управление стоматологией», «Акушерство и гинекология», «Скорая помощь»
-
«Оплата труда в медицине»
Компенсационные выплаты за переезд в сельскую местность