Для упорядочения систем оплаты труда медицинских работников медицинских организаций субъекта Российской Федерации, муниципальных медицинских организаций и недопущения снижения сложившегося уровня оплаты труда Минздрав и Минтруд России разработали рекомендации по порядку исполнения п. 6 Программы госгарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на 2024 г. и на плановый период 2025 и 2026 гг. в части обеспечения для медицинских работников доли выплат по окладам в структуре фондов заработной платы медицинских организаций не ниже 50% без учета компенсационных выплат.
В частности, оклады рекомендуется устанавливать в зависимости от сложности выполняемой трудовой функции. Размер оклада не должен меняться, если после его пересчета он будет ниже фактически установленного в трудовом договоре и штатном расписании. Не допустимы существенные различия между размерами окладов в сопоставимых медорганизациях внутри региона и муниципалитета.
Обновлен модуль «Оплата труда в медицине».
Подробная информация доступна по ссылке:
Подписчикам направлений «Управление клиникой», «Управление детской клиникой», «Управление стоматологией», «Акушерство и гинекология», «Скорая помощь», «Управление санаторием»
-
«Оплата труда в медицине»
Структура заработной платы